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『绽放·赢未来』我们一同收获成长、精耕管理、以行践言、赢得荣耀!

2016-07-22 15:06:00.0

“总结、改变、前行!”

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  我们一直认真做这件事:以更优质、贴心、高效的服务为客户量身定制最优的金融方案是亿达的宗旨。为期两日一夜的亿达下半年主管策划会圆满落幕,30多名精英与主管聚首一堂共同分享、携手并肩,坚定信念。

     2016年继续昂首向前,壮大团队再创高峰!

     迫不及待,会议精彩,干货不断~~小亿不再啰嗦,赶紧看看这场不一样的会议~~~~

 

动起来~~~为新的力量喝彩~~

     今年的主策会,我们都特有幸,在上半年策划会上我们能够邀请北京链家总部的业务专家给予我们授课,大家好评如潮,获益良多!【大平台多么重要!有着众多的良师!】

     这次,同样非常荣幸邀请了另一名专家梁芳精彩生动为大家作分享。

        她,一个精干的美胚子,全能学霸,业务干练,从链家交易中心的一名秘书,直到今天为北京中融信京南业务中心总监、中融信上海分公司及上海链家交易服务中心总经理。

听她一席的分享,收获满满,看!咱们多么入神!

*机会点Chance——营销和培训是重要的关口

店铺经纪是接触客户的第一人,他们如同推广金融方案的手和脚,不断复制我们的方案,如何让经纪推,为何要推,怎样推,这些都是寻找机会点来切入,单纯做简单的产品培训是行不通的。
现场,来了一个很好的互动,即场让我们李经理试来演绎如何与经纪人沟通,培训。

 

【为何推】

金融产品本身就是机会点,促进买卖的机会点,找到适合片区的产品,让他们习惯用、喜欢用,助力成交!

    

【如何推】

梁总给予精辟的点评并分享自己的金融成长足迹,除了要把产品说明白适用场景外,还需要针对区域特点而将产品特点与经纪说明白,简单直白、粗暴深入,学会用经纪人的话来说产品、说事情,让他们记住!

我们每句话都是一个机会点,说不说,在于你;选不选,在于客户,如果客户不选,是因为你没说,那你属于错过的失败

我们知道方向就需要寻找方法,紧抓机会点,我们四个坚持:深度有效的培训陪同成为习惯务实不务虚、关注渗透率。与经纪人做到相辅相成,合作共赢!金融产品是一把开山斧!好好把握,它必定助你开辟辉煌的一页!

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*细化过程——直捣问题,意识存在的问题,较真设法去解决

 我们在游戏中体现过程管理的重要性,我们得出细节管理上需要到位的沟通、认准目标,以结果为导向选择正确的方案、每一步按照规范流程去执行、做好前期的准备工作,过程中不断修正方法与策略,作为管理者要做好大家的眼睛,看清团队的问题并给予方向指引。

 

头脑风暴,集思广益,共同成长!

作为管理者,你们最需要什么?

我的看法~~~是这样~~三个组别分别派代表各抒己见。。。

 

    梁总、李总以及业务二部高级总监陈韵分别对大家讨论做出点评,直捣管理的痛点,提出解决问题的方法,因为任何事情到要落地执行才有意义,否则是瞎管理。

    我们允许犯错,但同一错误不可再犯,用心执行,把事情做到极致,

 

               把从前做到的事情,做得更好;

             把从前做不到的事情如何解决做到;

  学会做到“两个心”:责任心与互换心,多做一遍,多想一点,多站在对方的角度想问题,做好员工心态管理;另外做到诚实守信,让客户觉得我们值得信赖托付,多为客户担待!

 

                         我承诺,我做到

    感谢梁总精彩分享与点评,为大家在管理方向上提出实处的建议,让大家能够意识问题之后,要较真地去解决!

  我们要发挥链家这个大平台,坚实的后盾,最强大的资源,运用科学管理方法,把握金融这把金斧头,创造更好的成绩!

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实力的较量,能力的比拼

    风雨同路,有你们才更精彩,携手共进,团队荣誉共享,这就是团队的力量!只因大家有着共同的目标、共同的理念!感谢团队成员的付出与努力!

 

    由亿达总经理李炜臻先生与亿达副总经理伍慧红女士为杰出的团队颁奖!

 

总结过去,勇闯未来

    李总及前线管理层对2016年上半年作出了总结,意识很重要,要给自己建立远景与使命,精耕管理的方法,重视过程的管理,让更多的同事一并成长,而并非管人,懂得灵活运用系统协助开展工作。

越来越精彩,头脑风暴再次激起

 问题:新人VS旧人

 

大家纷纷展开激烈的讨论~~

杠杠的分享

    亿达副总经理伍慧红女士(Branda)为大家作点评,意识要学会改变,跳出固有的思维,敢于创新,提高团队的素质,作为管理者,要敢下达可行性的要求,执行到位,极致管理!

     最后,由亿达总经理李炜臻先生给后勤带来好消息:下半年,后勤加薪!(杠杠滴!!)业务系统优化升级,更贴合大家的实际使用;主管开展深度的培训课程,持续学习提升。

因时制宜,摆脱固有思维,从敢于改变自身开始,2016,我们更具挑战,赢得更绽放的自己

 

~收获成长,深耕管理~

 

~以行践言,赢得荣耀~

        做你没有做过的事,叫成长

       做你不愿意做的事,叫改变

       做你未能跨过的事,叫突破

 2016年上半年已经过去,做得未够的,我们要努力补上,做得可以的,要做得更好! 

 踏实前行,精耕管理,重视过程,我们坚定目标,以行践言,用行动证明一切,朝着高峰勇敢攀登!

 

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